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新员工2天拓展活动方案

休闲拓展   更新时间:2019-09-13  来源:未知  编辑:雷厉风行
   

项目概况

新员工培训直接关系到员工进入职场能否快速的适应新的工作环境和工作方式,能否融入到公司的大团队中,心态、责任感、团队精神和协作精神的培养以及公司文化价值观的教育都至关重要。

在拓展项目中,设置高空项目,重点在于激发新员工的挑战精神。高空挑战是一项突破个人心理障碍和团队鼓励活动,是对员工心灵的一种洗礼。同时,经典场地项目,也是让员工感受团队力量的强大,以及如何让团队变得更加高效。在团队中,要体现个人的价值,就必须有良好的心态,责任感和团队协作精神。

该项新员工拓展训练项目对员工今后的工作和发展都非常重要。

培训目的

- 经典场地,高空项目,让员工体验信任建立,个人挑战,团队熔炼;

- 更好地培养员工的责任感、团队意识、协作精神,拥有开放、积极的职业心态;

- 让员工之间有更好的沟通与协作,更好地融入到团队,为今后工作打下良好的基础。

受众群体

            新员工团队            

时间

           两天

项目安排

第一天   9:00~10:00      破冰起航 

破冰游戏                                               

在培训开始前,通过破冰游戏,激发员工参与热情,增强员工之间的互相认识和了解,鼓励沟通,打消彼此隔膜、拉近距离。
 


 
     使参训人员在瞬间打破隔膜,迅速溶入团队。
 


团队建设                                                 

完成各项任务(起队名、选队长、唱队歌、喊队训、和设计队旗)的过程中营造团队气氛,

树立团队理念,形成初步统一的团队。

    

     在以后的项目中团结一致、齐心合作,为团队的团结而努力,增强团队凝聚力。
 


 

 10:00~12:00      高空断桥       

A、B两块木板架在8米高空,其间相距1.2米至1.9米(间距可调),小组每位成员依次

自A木板跨越至B木板并返回。 

    

    挑战自我战胜脆弱的心理,培养自信心;使学员充分认识与激发自我潜能,培养良好的心理素质和勇敢、顽强的意志品质;实现断桥一小步人生一大步的飞跃。


 12:00~13:30      午餐       

欢聚一堂,共进午餐,午餐为10人桌餐。              


 

 13:30~14:30      信任背摔       

每一位学员必须站在1.4米的摔背台上,背对大家勇敢的摔下来。小组的其他成员在台下做好保护措施!       

    

    体会信任,体会责任, 建立换位思考的意识通过身体接触,拉进彼此之间的距离,实现情感沟通。


 

 14:30~15:30      挑战超级团队NO.1       

 

项目开始前将所有队员分成多个小组,各小组通过不断的优化和分工,

完成5个挑战项目(包含项目:不倒森林、能量传输、击鼓颠球、一圈到底、 激情节拍)。 

    

    激励员工士气,促进相互协作与团队竞争意识,体验计划、组织、沟 通、协调、整体意识的重要性。实践竞争与合作、强化执行力,激发工作热情,端正工作态度。


 15:30~16:30      穿越电网       

 

在全体队员面前悬挂一张"电网",网上的洞口大小不一,要求队员在规定时间内,从网的一边依次通过到达另一边。

在此过程中队员的任何部位都不允许碰网,否则洞口将被封闭,每一洞口只能用一人次。

    

    有效沟通的重要性、计划的合理性、管理的有效性。


 

第二天       9:00~10:00      极速60s       

学员以组为单位在规定的时间和轮次内将隐含数字的图片进行排列规定时间60秒内,分5个轮次,排列数字1-30。 

    

    对团队共同目标的认同并执行;培养员工全局观念与责任意识;信息的传递与有效沟通;

            资源的有效利用;团队合作的重要性,勇于承担责任;环境的变化与适应及组织阶层的挖掘探讨。


 

 10:00~11:00      雷区取水       

在规定的时间内,不进入圈内取出矿泉水瓶。在取出的过程中,水有任何的洒出即算任务失败。

    

    开拓队员的思,提高他们的创新意识。让队员了解到任何创新都会受到资源的限制,不能天马行空。提高团队协作,使队员认识到统一指挥的意义与重要作用。


 

 12:00~13:30      午餐       

欢聚一堂,共进午餐,午餐为10人桌餐。              


 

 13:30~14:30      盲人方阵       

在指定的区域内,一组人员戴着眼罩蒙上眼睛,首先寻找教练所给的绳子,然后

把寻找到的绳子连成一根,组合成教练指定的图形。      

    

    主动沟通,学习运用不同的沟通方式,达到最佳沟通效果;改善沟通技巧,学习运用多种沟通方式交流;学会正确的衡量问题的难易程度,寻求解决问题的途径。

 


 14:30~15:30      动力绳圈       

动力绳圈-所有人手拉手围成一圈,松开手,每人握住绳子的一部分围成一个圆,双脚合并,用脚后跟着地,

所有人同时向后倒,让几个最重的人在这个绳子上走一圈。在走完这一圈的过程中是不能掉下来的,否则需

要重新开始。在规定时间内,挑战走过人的数量!

    

    建立团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量,增强自信和自我控制能力;建立团队内部的信任感,

            理解信任和承诺的重要性和力量;决不放弃,直到成功为止,克服人性的弱点,为团队目标的实现而努力。


 15:30~16:30      毕业墙       

 

 

全体参训学员在只能利用自己身体的情况下,需协同作战,共同翻越一座四米多高的高墙。

    

    培养成员密切合作,团结一致的团队凝聚力和整体意识,培养学员顽强拼搏和努力奋斗的不屈不挠的精神,

            体会在巨大的困难面前,只有团结起来才能获得成功的道理,认识到奉献的精神往往是一个企业成功的根基。


 

 16:30~17:00      分享、合影

分享收获与感受,团队集体合影,增加团队向心力。

    

 

 17:00~18:30      返程  

一天的拓展圆满结束,相信大家都收获满满,累并快乐着,车辆上稍作休息,养精蓄锐,以崭新的姿态迎接每一天。


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