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园林公司开展第三期骨干员工培训

骨干培训   更新时间:2019-08-02  来源:未知  编辑:雷厉风行
   


为进一步提高园林公司骨干员工的管理水平与专业技能,不断提高全体骨干员工项目运营的综合管控能力,以“提素质,强能力”为培养目标,园林公司为期四天的第三期骨干员工培训班开课啦!
丨理论学习丨
理论培训在中建大厦五楼二号会议室开课。园林公司领导班子、各部门、各项目骨干员工60余人参会。
本次理论培训时间为期两天,共设置五门课程,分别为中建信和地产人力资源部负责人李爱芬主讲的“人力资源管理专题培训”、中建信和地产副总经理兼园林公司总经理唐尚霞主讲的“职场管理者职业心态管理培训”、地产总经济师兼总法律顾问彭爱平主讲的”法务专题培训”、局总经理助理兼企划信息部经理赵伯足主讲的”企业战略与目标管理”、及东方园林杨松柏主讲的“园林PPP与EPC项目运营管理”。
01
第一天

李爱芬从“我喜欢的样子你都有”、“你喜欢的样子我也有”、“确认过眼神遇见更好的我们”为园林64名骨干员工开启第一讲。


第二讲由唐尚霞带来"职场管理者职业心态修炼培训",分析了职业管理者容易走入的心态误区,并从良好职业心态需要把控好的三种体验形式,分享“只有良好职业心态才能欣赏到良好职业风光”的结论;并通过管理者职场上需要塑造的职业心态,重点探讨了以共赢心态、感恩心态、空杯心态、学习心态、阳光心态、坚持心态等八种黄金职业心态对工作、生活的影响以及修炼方法。黄金职业心态模型让大家对职业心态有了全新认知。

下午,园林公司工程线条分管领导陈检进行了质量提升专题讲座,从往年项目品质提升历程、细节施工解析、精细化施工管理标准化、精细化施工管理制度等方面进行了讲解。并要求全体管理人员提高品质意识,提升精细化管理水平。
02
第二天


第三讲由彭爱平从”深耕上游、精耕下游、合规经营、知识产权“四个方面为园林公司进行法务专题授课,护航园林全速发展。

局总经理助理兼企划信息部经理赵伯足为园林公司开讲“企业战略与目标管理”,要求信和园林做优三大业务(住宅地产配套园林、片区开发市政园林、城市双修生态园林),做强三个联动(产业联动、区域联动、品牌联动),早日对标全国园林绿化企业50强。

第五讲,园林公司与湖南省园林协会各位专家一起听东方园林杨松柏讲授新形势下的PPP项目推进、风景园林工程设计施工一体化(EPC),全场座无虚席。

丨素质拓展丨
03
第三天


学员们来到位于浏阳的赤马湖拓展培训基地,开展了两天一晚的素质拓展培训,通过拓展增强团队精神,促进团队融合,激励团队共同进步。

不一样的团队,不一样的精彩呈现~
团队竞赛之毛毛虫竞速、闪电云梯……非常考验大家的团队协作精神~


步伐一致,协力同行!

奔跑吧,兄弟!

团队动力圈~
所有人的力量汇聚成一个广阔的平台。


在这个平台里,你可以放心大胆的前行,因为我们依靠着团队协作的力量,互相支撑,为彼此托底。

龙舟竞渡~
激情好似这骄阳

齐心协力,乘风破浪!

04
第四天
经历了第一天的拓展(暴bao晒shai)训练,团队愈发充满精气神儿!
第二天的溯溪拓展训练,不仅仅是锻炼园林人的脚力,更是锻炼体力耐力以及团队通力协作能力。



溯溪由峡谷溪流从下而上,克服地形上的各处障碍,通过同伴之间的密切配合,一起完成艰难的攀登!

跋山涉水,快乐前行~

高山险石面前,总会有人为你搭把手~
无数个这样的瞬间,
让我们感受到团队的相互支撑和关心帮助。


通过此次户外拓展融合了团队、增强了凝聚力。每一位信和园林人将把拓展中团结奋斗、锐意进取的精神发扬光大,将顽强拼搏的意志运用到今后的工作与生活中去!

为期四天的骨干员工培训班圆满结束。理论培训提升了员工的管理水平与专业技能,拓展增进了团队内部的沟通交流,增强了信和园林的团队凝聚力,也让员工友谊更加深厚,对工作更有信心,对团队更加信任!
 


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